为了探讨大数据在人才精准招聘方面的应用，促进新区重点产业快速发展，6月14日，由青岛西海岸新区政协举办的“人力资源就业服务平台项目对接座谈会”在北京大学（青岛）计算社会科学研究院召开。
会议由青岛西海岸新区政协主席逯鹰主持。青岛西海岸新区政协副主席刘春花、秘书长韩廷义，青岛西海岸新区招才中心主任张海舰，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局副局长徐术金，青岛京东方光电科技有限公司人事经理杨健成，北大青岛研究院院长王腾蛟、联合实验室主任朱晓琳、院长助理曲晓燕参加座谈。参会各方围绕运用大数据技术实现人力资源市场供求双方精准匹配进行洽谈交流。
逯鹰主席谈到，面向新区重点产业发展需求，区政协着力搭建交流合作平台，从人力资源服务的角度形成多方支持企业发展的合力，从而促进企业高质量发展。北大青岛研究院在大数据分析和人工智能领域有着较强的技术优势，将大数据应用于人力资源服务中，有助于企业科学规划招聘路径，精准聚焦，实现人才和企业的双向匹配。他指出，大数据技术在人力资源领域的运用，有助于新区科学高效地为来青人才提供服务、构筑就业生态环境，从而为新区经济社会高质量发展提供更有力的人才支撑。
杨健成经理介绍了京东方近期发展规划和招聘用工现状。他谈到，为实现战略发展需求，京东方面向全社会大规模吸纳专业技术人才和基础管理人才。如何借助青岛人才集聚的虹吸效应，吸引更多年轻人关注实业，提高人才和企业发展需求的匹配度，是当前京东方优化招聘流程主要关注的方面。
朱晓琳主任介绍了青岛视图科技有限公司研发的“人力资源就业服务平台”。该平台基于跨部门、跨领域的多元异构的数据而搭建，构建算法数据分析模型，可对政府、企业以及求职者个人的多场景进行智能分析，实现就业政策和服务对象之间的精准信息匹配。
“智能平台为企业和求职者的特征进行画像，建立不同属性的数据库，并进行人力资源需求、薪酬与福利、人才流动、供求匹配和就业质量等方面数据分析，可以准确地为企业找到所需人才，同时为求职者推荐适合个人发展需求的岗位。”朱晓琳介绍到。此外，该平台提供线上招聘会、职位推荐、用工指导、技能培训等多项人力资源服务。
“大数据和人工智能技术应用在人才招引领域，使得这项工作更有目的性、更准确高效，也为新区组织人才工作提质增效提供了新思路。”张海舰主任说。
徐术金副局长表示，北大青岛研究院发挥人力资源服务平台数据分析优势，在供应方明确需求的基础上，分析出所需人才的分布区域、所属院校、对应行业等信息，对于精准对接人才资源，快速帮助企业匹配适合企业发展方向的人员具有重要作用。
“通过大数据分析，精确地计算出面向企业所需的人力资源配置，从而助力企业科学吸纳符合企业发展方向的各类紧缺人才，是一项具有现实意义的重要工作。”王腾蛟院长说。他谈到，研究院团队将以大数据和人工智能为核心，在区政协的指引下，为西海岸新区的重点企业人力资源服务平台的建设提供技术支撑，力促人才资源实现加速聚集。
